photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en insertion - Effectuer le suivi professionnel des personnes en situation de travail - Contribuer à la réalisation des contrats d'objectifs des salariés en insertion en termes de professionnalisation et de développement des compétences - Développer et assurer le lien avec les entreprises pour consolider les sorties vers l'emploi durable - Organiser et gérer les activités de la Ressourcerie. Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir à partir du 30/03/2026. Temps plein selon annualisation du temps de travail Expérience - Connaissances et expériences significatives du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique - Expérience souhaitée en logistique et gestion de stocks Compétences - Capacité à encadrer des salariés en insertion - Sensibilité à la vie associative, à l'Economie Sociale et Solidaire et à la réduction des déchets - Intérêt pour l'innovation et le développement - Savoir-faire en relooking et transformation Qualités professionnelles -[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en insertion - Effectuer le suivi professionnel des personnes en situation de travail - Contribuer à la réalisation des contrats d'objectifs des salariés en insertion en termes de professionnalisation et de développement des compétences - Développer et assurer le lien avec les entreprises pour consolider les sorties vers l'emploi durable - Organiser et gérer les activités de la Ressourcerie. Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement. Temps plein selon annualisation du temps de travail Expérience - Connaissances et expériences significatives du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique - Expérience souhaitée en logistique et gestion de stocks Compétences - Capacité à encadrer des salariés en insertion - Sensibilité à la vie associative, à l'Economie Sociale et Solidaire et à la réduction des déchets - Intérêt pour l'innovation et le développement - Savoir-faire en relooking et transformation Qualités professionnelles -[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les Ecoles de la 2ème chance sont des dispositifs d'insertion innovants pour les jeunes de 16 à 30 ans, très éloignés de l'emploi. Leur objectif est la remise à niveau dans les savoirs de base, et la définition d'un projet professionnel individuel. L'Ecole de la 2ème Chance de Saône-et-Loire portée par la Ligue de l'Enseignement, est présente à Chalon-sur-Saône et Montceau-les-Mines, au plus près des jeunes intégrables dans le dispositif. Elle recrute un.e Chargé.e des relations entreprises pour renforcer l'équipe du site de Chalon-sur-Saône. Vous connaissez les publics jeunes décrocheurs, vous avez une expérience significative du développement de partenariats avec les entreprises : rejoignez nous ! Vos missions à l'E2C 71 sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'établissement : - Vous accompagnez des publics dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Vous mettez en place et assurez le suivi des stages en entreprise - Vous développez des partenariats avec les entreprises du territoire - Vous réalisez une veille sur les opportunités d'insertion - Vous animez des ateliers de découverte du monde de l'entreprise - Vous concevez des contenus[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

APOR Formation accompagne depuis plusieurs années les publics vers l'autonomie, la formation et l'emploi. Dans le cadre de nouveaux projets, nous recrutons un(e) Formateur(trice) en insertion professionnelle avec une forte appétence pour le numérique et l'Intelligence Artificielle, capable d'allier pédagogie innovante et connaissance du terrain (emploi, structures locales, dispositifs). CDD de 5 mois - Temps plein (38h/semaine) Du 1er avril au 31 août 2026 - renouvellement possible. Rémunération selon profil. Déplacements ponctuels possibles en Saône-et-Loire. VOS MISSIONS Vous accompagnez des adultes dans la construction et la sécurisation de leur parcours professionnel, en mobilisant des approches pédagogiques actives et innovantes. Vous serez notamment amené(e) à : - Animer des sessions de formation pour des adultes en insertion professionnelle - Concevoir des outils et supports pédagogiques - Élaborer les séances et séquences pédagogiques en fonction des objectifs visés - Identifier les freins des apprenants - Évaluer et suivre les stagiaires et leur progression - Mettre en œuvre une pédagogie active, différenciée et individualisée Dans le cadre de l'évolution de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Étang-sur-Arroux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Etang sur Arroux (71) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. L'ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), propose plusieurs ateliers : horticulture et maraichage, restauration, sous-traitance industrielle, espaces verts, équipe de prestations en entreprises, une ressourcerie. Ces ateliers offrent aux personnes accompagnées des activités professionnelles adaptées assorties d'un soutien médico-social pour favoriser leur insertion et leur épanouissement socio-professionnel. Dans le cadre du développement de nos activités[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : -Accueillir, informer et orienter les jeunes de 16 à 25 ans ; -Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic de situation ; -Informer et aider à l'orientation ; -Accompagner le public dans son parcours d'insertion vers l'emploi et la formation ; -Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi ; Qualités : -Qualités relationnelles et capacité de travailler en équipe ; -Rigueur et sens de l'organisation ; -Savoir s'adapter selon la situation du public ; -Maitrise de l'utilisation des outils bureautiques ; -Qualité d'écoute et d'analyse. CDD DE REMPLACEMENT

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Champforgeuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que responsable matériauthèque à 50 % de votre temps, votre mission sera de gérer un espace de vente de matériaux de seconde main. La mission est complète et comprend également l'accompagnement d'une équipe de salariés en insertion sur les missions de revente. Hypermotivés, ces personnes n'en sont pas moins éloignées de certaines réalités du monde du travail. L'accompagnateur/trice socioprofessionnel(le) des Valoristes vous épaulera dans cette tâche. Vous travaillerez par ailleurs en lien étroit avec la Directrice. Activités : Matériauthèque : 1/gérer les flux entrants : référencement, étiquetage, gestion de stock, gestion de la comptabilité caisse en lien avec le cabinet comptable 2/Construire les modules de formations des salariés en insertion 3/ Encadrement et Formation de l'équipe en insertion 4/ participation aux ventes flash bimensuelle (vendredi et samedi matin) 5/ Implication dans le logiciel de reporting GDR et gestion de la markeplace La seconde partie du temps sera dédiée à la gestion administrative de la structure : Appels physiques et téléphoniques Gestion du courrier Gestion comptable : fournisseurs Gestion RH : suivi médecine du travail, dossier[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des équipes du Centre d'Hébergement d'Urgence et du CPH, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 recrute pour son ESAT l'Atelier des PEP site de VIREY au sein de l'atelier sous-traitance. L'établissement propose à des adultes en situation de handicap, une activité professionnelle adaptée, visant à maintenir leurs acquis, développer leurs compétences et, le cas échéant, les accompagner dans la construction d'un projet d'accès ou de retour à l'emploi en milieu ordinaire. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction de l'ESAT et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la Moniteur(trice) d'Atelier aura pour missions : * Encadrer, former et accompagner les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de leurs activités professionnelles (sous-traitance, prestations de nettoyage, équipe intégrée en entreprise.). Dans le cadre d'une équipe intégrée au sein d'une entreprise partenaire : * Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de l'atelier : gestion des stocks, suivi de la production, respect des délais et des normes de sécurité. * Contribuer activement au maintien de bonnes relations partenariales avec l'entreprise d'accueil, en veillant à la qualité des échanges, à l'adaptation[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description des tâches d'un(e) Chargé(e) de mission emploi Le/La Chargé-e de mission emploi intervient comme acteur central de l'accompagnement vers l'emploi, en lien avec les entreprises, les partenaires institutionnels et les publics accompagnés. Ses missions s'articulent autour de plusieurs axes : Accompagnement emploi et socio-professionnel. - Réaliser des entretiens individuels afin d'analyser la situation professionnelle, sociale et administrative des personnes accompagnées. - Co-construire des parcours vers l'emploi adaptés aux compétences, contraintes et objectifs de chaque personne. - Identifier et lever les freins périphériques à l'emploi (mobilité, logement, santé, accès aux droits, organisation personnelle). - Assurer un suivi régulier des parcours et ajuster les actions en fonction de l'évolution de la situation. Développement de l'employabilité. - Évaluer les compétences professionnelles et transférables. - Aider à la définition ou à la validation d'un projet professionnel réaliste et cohérent avec le marché de l'emploi. - Accompagner à la recherche d'emploi : CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, positionnement sur les offres. [...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Soutenir le jeune au titre de son insertion sociale et/ou professionnelle, - Agir sur les obstacles à l'insertion sociale et/ou professionnelle, - Prendre en compte la situation dans toutes ses dimensions, - Aider le jeune à développer une démarche responsable et autonome, - Accompagnement de proximité (accompagnement aux rdv et démarches d'insertion...) Contrat à Durée Déterminée d'une durée de 6 mois à partir du 04/05/2026. Temps partiel 60%, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès de jeunes/adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité, autonomie Formation - Diplôme de niveau 6 en travail social souhaité (DEES / DEASS / CESF) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé à Chalon sur Saône au 108 -[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Charmoy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement, susceptible d'être prolongé, à Charmoy (71) sur le site de la Tour du Bost (Monument historique). Nous recherchons un(e) encadrant(e) technique pour encadrer les salariés en insertion. Vous serez chargé(e) de : - Organiser, planifier et encadrer un chantier de restauration du patrimoine bâti (monument historique) et des chantiers extérieurs - Former et transmettre vos compétences aux personnes accueillies - Accompagner des publics en difficulté sociale pour favoriser leur adaptation professionnelle - Coordonner l'activité d'une équipe de 6 à 12 personnes. - Contrôler la qualité des travaux et des réalisations - Assurer le lien avec les clients et échanger sur le suivi des personnes avec l'équipe pédagogique et les partenaires Des compétences en maçonnerie sont indispensables. Des compétences en charpente et couverture seront un plus. Missions complémentaires - Assurer le transport des bénéficiaires entre Montceau-les-Mines, Le Creusot et le chantier de la Tour du Bost - Réalisation de restauration sur d'autres chantiers extérieurs à la Tour du Bost (Blanzy, Uchon, Sainte-Hélène) - Participer à l'élaboration[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un-e encadrant-e technique d'insertion dans le cadre d'un remplacement maladie. Prise de poste dès que possible et remplacement jusqu'à fin avril : date de fin variable. Vous encadrez des salariés (6 personnes maximum qui sont à temps partiel) dans le cadre d'un chantier d'insertion, sur des activités aménagement et entretien d'espaces verts. Vous mettez en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés de nos salariés polyvalents et à notre support d'activité. Une appétence pour le secteur de l'insertion et la pédagogie est donc indispensable. Nous recherchons un profil technique qui maitrise l'entretien des espaces verts, avec la conduite d'engins type tondeuse, élagueuse. Il n'y pas de taille en hauteur. Profils agriculteurs, paysagistes avec expérience bienvenus : pas de diplôme obligatoire pour le poste. Travail du lundi au vendredi. Un accompagnement à la prise de poste est prévue pour la partie gestion de chantiers d'insertion. Vous intervenez sur le secteur de Guilherand Granges

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Mission locale recrute un/e Conseiller/ère qui accompagne des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle et met en œuvre les actions nécessaires à leur réussite, notamment un suivi renforcé et des séances collectives. Missions principales : - Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic - Informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion - Mettre en œuvre le PACEA et les dispositifs adaptés, notamment le Contrat Engagement Jeune - Animer des ateliers collectifs, organiser des parcours d'accompagnement - Coopérer avec les partenaires et assurer une veille sur les thématiques portées par la Mission locale - Assurer des permanences et des actions extérieures - Assurer le suivi administratif des jeunes accompagnés et le reporting dans le système d'information interne Formation/ expériences/ compétences/qualités : Formation demandée : titre pro CISP, accompagnement ressources humaines (niveau 2 ou 3) Expérience requise : 2 à 3 ans dans un poste similaire Compétences et qualités attendues : - Dynamisme, rigueur et méthode, sens de l'organisation - Aptitudes relationnelles - Capacité de travail en[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville d'Autun recrute un-e référent-e Violences Intra-Familiales (VIF) et Prévention de la délinquance, rattaché-e au Centre social Saint-Jean. Ce poste transversal s'inscrit pleinement dans les orientations du CISPD et vise à protéger les personnes victimes de violences, tout en développant des actions de prévention de la délinquance, en particulier auprès des jeunes et des familles. Vos missions- Référent-e VIF - 50 % Assurer des permanences d'accueil au Centre social Saint-Jean. Proposer un accueil inconditionnel, sécurisant et confidentiel aux personnes en situation de violences. Conduire des entretiens structurés, évaluer les situations et proposer un accompagnement adapté. Activer et coordonner le réseau VIF en lien avec la coordinatrice. Respecter le cadre déontologique et la charte du réseau VIF. Participer aux temps de supervision, régulation, formation et réflexion collective. Être relais auprès des professionnels du territoire (information, orientation, prévention). Représenter le réseau VIF et la Ville d'Autun dans les instances partenariales. Contribuer au développement du réseau, aux actions de sensibilisation et de prévention. Assurer le suivi administratif,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, oeuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à partir du 16/03/2026 pour une durée de 6 mois, possiblement renouvelable. Temps partiel 50 % selon l'annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (CESF, ES, AS.) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions -[...]

photo Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Emploi Administrations - Institutions

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison départementale des Solidarités de Chalon compte 31 agents, travailleurs sociaux et administratifs affectés aux missions du service social départemental. Le service social départemental de la circonscription de Chalon est organisé en pôle accueil et en pôle accompagnement. Missions La prévention et la protection de l'enfance et des personnes vulnérables, L'insertion sociale dans le cadre du RSA : la réalisation de diagnostics socio-professionnels, la contractualisation et l'accompagnement des bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle, L'accompagnement des personnes en matière de difficultés budgétaires, de santé et de logement, La participation aux projets d'actions collectives de prévention et aux groupes de travail du Territoire, La participation au travail de réseau et partenarial sur la circonscription, La participation au projet de service SSD, La présence obligatoire dans les lieux de permanences mises en place sur le secteur, La participation au pôle accompagnement (100 %) du service social départemental, Vous interviendrez sur le pôle accompagnement. Vous travaillerez en étroite transversalité avec les services de la Protection Maternelle[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 80 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département. Pour accompagner le développement de notre activité de formation, nous recherchons un.e accompagnateur.trice de parcours sur le DAQ 26/30 au Creusot. Les missions sont les suivantes: accompagner les stagiaires du dispositif pour leur permettre de bénéficier du parcours le plus adapté à leurs besoins. Réaliser les entretiens individuels, contractualiser et engager le parcours de formation, élaborer un parcours individualisé, le sécuriser. Réaliser le suivi en entreprise. Profil recherché: Expérience souhaitée dans l'accompagnement de stagiaires ou de personnes en insertion professionnelle Maîtrise des outils numériques Maîtrise des dispositifs d'insertion et des réseaux de partenaires Compétences relationnelles Faire preuve d'autonomie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Possibilité de mobilité sur le département 71 Début du contrat à compter du 30.03.2026 - CDD jusqu'au 31.07.2026 à temps incomplet (75%)

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Cuisery, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au responsable développement grands comptes agroalimentaires vous construisez, animez et développez votre réseau de partenaires emplois, sourcez les candidats et vous s'assurez de l'adéquation des profils en lien avec les besoins de vos comptes cibles agroalimentaires. Vous travaillez principalement en étroite collaboration avec les équipes Start People de Chalon-sur-Saône et Bourg-en-Bresse. Vos missions : SOURCING ET RECRUTEMENT Constitue, qualifie, anime, suit et développe son vivier intérimaire en lien avec les commandes agroalimentaires des agences et des comptes cibles Rédige et gère la publication d'annonces attractives et juridiquement correctes Réalise / participe aux évènements sourcing (jobdating, forum, salons emplois, ...) Construit et anime des partenariats avec des institutionnels (pôle emploi, écoles, centres de formation, associations, médias, radios, .) Effectue un sourcing adapté y compris pour des missions complexes (insertion.) en menant toutes opérations permettant le recrutement de nouveau intérimaire sur les grands comptes cibles Est force de proposition, anime, des opérations spécifiques de sourcing (infos-écoles, café recrutement,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au responsable développement grands comptes agroalimentaires vous construisez, animez et développez votre réseau de partenaires emplois, sourcez les candidats et vous s'assurez de l'adéquation des profils en lien avec les besoins de vos comptes cibles agroalimentaires. Vous travaillez principalement en étroite collaboration avec les équipes Start People de Chalon-sur-Saône et Bourg-en-Bresse. Vos missions : SOURCING ET RECRUTEMENT Constitue, qualifie, anime, suit et développe son vivier intérimaire en lien avec les commandes agroalimentaires des agences et des comptes cibles Rédige et gère la publication d'annonces attractives et juridiquement correctes Réalise / participe aux évènements sourcing (jobdating, forum, salons emplois, ...) Construit et anime des partenariats avec des institutionnels (pôle emploi, écoles, centres de formation, associations, médias, radios, .) Effectue un sourcing adapté y compris pour des missions complexes (insertion.) en menant toutes opérations permettant le recrutement de nouveau intérimaire sur les grands comptes cibles Est force de proposition, anime, des opérations spécifiques de sourcing (infos-écoles, café recrutement,[...]

photo Employé / Employée de rayon jardinerie et animalerie

Employé / Employée de rayon jardinerie et animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'école de Jardiland recrute ses apprenti(e)s ! Intègre notre CFA afin de passer ton titre professionnel de Conseiller de vente tout en te formant au métier de Vendeur Végétal dans notre Jardiland de Chatenoy-le-Royal (71) CHEZ NOUS ! Chez Jardiland, nous te proposons de te former pour acquérir notre savoir-faire, entouré par des passionnés ! Tu apprendras notamment : La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. La gestion et le facing de ton rayon, pour le rendre attrayant. La réception des marchandises et l'approvisionnement. Le parcours de formation te proposera également une spécialisation jardinerie Rémunération et avantages : Rémunération selon le barème national en vigueur. Prime de 13eme mois (20%), prime d'intéressement/de participation en fonction des résultats de l'entreprise. Tickets-restaurant et Indemnité « entretien des tenues ». POUR TOI ! Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie-animalerie. Tu as un bon relationnel, une passion pour l'univers du végétal, une attirance forte pour la vente, et tu souhaites : Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les projets et l'accompagnement : veille[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les projets et l'accompagnement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les projets et l'accompagnement[...]

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Assistant / Assistante dentaire

Emploi Assurances

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) qui sera basé(e) dans notre centre Dentaire en plein développement : des assistant(e)s dentaires. Les missions principales seront les suivantes : - Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.) - Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel - Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire - Accueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : - diplôme d'assistant(e) dentaire exigés - Maîtrise des outils informatiques - Rigueur, autonomie, organisation - Aptitudes à la communication, sens de la relation client CDI à pourvoir dès que possible. Travail sur 4 jours, 35 h Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Economie - Finances

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Mission locale recrute le/la Chargé/e d'accueil qui assurera le 1er contact avec le public, orientera, réalisera des tâches administratives contribuant au bon fonctionnement de la structure. La Mission locale accompagne des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle et met en œuvre les actions nécessaires à leur réussite. Missions principales - Assurer l'accueil téléphonique - standard de 23 lignes - Accueillir le public - Ecouter, recueillir la demande, informer et orienter - Organiser et animer un espace d'accueil - Gérer les plannings des conseillers (Outlook) - Assurer un suivi administratif et une mise à jour des dossiers sur un logiciel métier (Imilo) - Rédiger des documents administratifs - Recueil des besoins des réparations, suivi de l'entretien et de la maintenance des locaux, des 4 véhicules et du matériel (prise des rdvs, demande de devis etc) - Effectuer des tâches administratives - Contribuer aux actions et au fonctionnement global de la Mission locale - Participer au travail de l'équipe Formation/ expériences/ compétences/qualités Formation demandée : animation, ressources humaines, commerciale, gestion administrative[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI Référence de l'offre : 2026 - PE - 08 (Obligatoire - référence unique) Service : SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF- 71000 MACON Intitulé du poste : Un / Une éducateur(trice) spécialisé(e) / moniteur-éducateur / CESF Type de contrat : CDD Lieu d'exercice : 2. Rue Louise Cécile-71300 Montceau-les -Mines ________________________________________ 1 - Missions principales Assurer la sécurité des jeunes et des biens du service appartements » Le Service de Placement éducatif accueillant un public MNA adolescent et jeune majeur : en appartement à Montceau-les-Mines, le Creusot recrute un/une éducateur (trice) spécialisé (e ), un (e)Moniteur-Educateur (trice) en CDD à temps plein ________________________________________ 2 - Compétences et savoir-être : - Modalités de prise en charge : Accompagner les jeunes dans des démarches administratives et de droits communs Accompagner les jeunes dans l'insertion scolaire et/ou professionnelle Elaborer les projets personnalisés d'accompagnement Réaliser des entretiens projets et éducatifs réguliers Préparer la sortie dans les meilleures conditions Accompagner les jeunes dans leur quotidien - Compétences : Diplôme dans le secteur Adhérent[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Pierre-de-Bresse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

DIPLOME IMPERATIF : ASSISTANT SOCIO EDUCATIF, EDUCATEUR SPECIALISE, EDUCATEUR JEUNES ENFANTS, CONSEILLER ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE Sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable Locale des Solidarités de Pierre de Bresse, vous aurez pour missions principales : La prévention et la protection de l'enfance et des personnes vulnérables, L'insertion sociale dans le cadre du RSA : la réalisation de diagnostics socio-professionnels, la contractualisation et l'accompagnement des bénéficiaires, L'accompagnement des personnes en matière de difficultés budgétaires, de santé et de logement, La présence obligatoire dans les lieux de permanences mises en place sur le secteur, La participation au pôle accueil et au pôle accompagnement du service social départemental, La participation à la formation initiale des stagiaires. Vous travaillerez en étroite transversalité avec les services de l'ASEF, de la PMI et de l'Autonomie.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE 339 salariés - 7 Etablissements et Services - 536 jeunes accueillis RECHERCHE POUR SON SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF ACCUEILLANT DES JEUNES DE 15 à 21 ANS EN APPARTEMENTS A MONTCEAU LES MINES UN / UNE TRAVAILLEUR( E ) SOCIAL (E) EN CDD Mission du placement éducatif : Le Service de Placement éducatif accueillant un public adolescent et jeune majeur : mères/enfants, MNA, « ASE classiques » en appartement à Montceau les Mines recrute un/une éducateur (trice) spécialisé (e ), un (e)Moniteur-Educateur (trice) en CDD à temps plein pour un remplacement congés d'été au mois d'août 2026 Modalités de prise en charge : Accompagner les jeunes dans des démarches administratives et de droits communs Accompagner les jeunes dans l'insertion scolaire et/ou professionnelle Elaborer les projets individuels Réaliser des entretiens projets et éducatifs réguliers Préparer la sortie dans les meilleures conditions Accompagner les mères/enfants Accompagner les jeunes dans leur quotidien Compétences : Diplôme dans le secteur Adhérent au projet associatif et de service, ainsi qu'à la démarche qualité Personne ressource possédant des aptitudes au travail[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS l'Orée) qui a pour vocation d'accompagner des personnes adultes, en situation de handicap. Un accompagnement adapté et individualisé est inscrit dans le projet personnalisé pour favoriser le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le Pôle Service se compose de 4 SAVS, SAFA et dispositifs (PCPE16-25 et Habitats Inclusifs et DASI). Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Assurer un accompagnement individuel des personnes accompagnées (environ 25 suivis) - Réaliser l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés - Mettre en œuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale - Assurer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne des personnes accompagnées - Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle et disciplinaire - Contribuer à la vie institutionnelle et à la gestion de nouveau projet -[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

DIPLOME ASSISTANT SOCIAL OU EDUCATEUR SPECIALISE OBLIGATOIRE Sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable Locale des Solidarités de Chagny, vous aurez pour missions principales : - La prévention et la protection de l'enfance et des personnes vulnérables, - L'insertion sociale dans le cadre du RSA : la réalisation de diagnostics socio-professionnels, la contractualisation et l'accompagnement des bénéficiaires, - L'accompagnement des personnes en matière de difficultés budgétaires, de santé et de logement, - La participation aux projets d'actions collectives de prévention et aux groupes de travail du Territoire, - La participation au travail de réseau et partenarial sur la Circonscription, - La participation au projet de service SSD, - La présence obligatoire dans les lieux de permanences mises en place sur le secteur, - La participation au pôle accompagnement (100 %) du service social départemental, évolution possible. - La participation à la formation initiale des stagiaires. - La participation au tutorat d'apprenti Vous travaillerez en étroite transversalité avec les services de l'ASEF, de la PMI et de l'Autonomie. Le contrat se fait jusqu'au 30/06/26.

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Varennes-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action ! Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) en capacité d'accompagner les stagiaires détenus du Centre Pénitentiaire de Varennes le grand dans la préparation du Titre Professionnel Employé Commercial. Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire. Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les champs d'activités sont multiples. Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social. ___________________________ Rejoignez-nous en tant que Formateur Peintre Êtes-vous passionné par les métiers de la vente et du commerce ? Avez-vous le souhait de transmettre votre expertise à la prochaine génération de professionnels ? Si encadrer une équipe vous motive, alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Formez des stagiaires au TP d'Employé Commercial. Vous aurez[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, oeuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité. Sous l'autorité du Chef de Service (IML - Intermédiation locative) : - Accompagnement des personnes rencontrant des difficultés dans leur parcours locatif - Recherche de solution de sous location avec bail glissant - Recherche de logement adapté au besoin de la personne - Captation, démarches administratives et gestion budgétaire - Veille au bon déroulement de la location et de l'entretien du logement. Contrat à Durée Déterminée à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 semaines. 28 heures par semaine - Temps partiel 80% selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'accès et d'accompagnement liés au logement Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité, autonomie Formation - Diplôme de niveau 6 en travail social souhaité Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Pôle VIF, l'IML, l'HU et l'HI, ont vocation à accompagner à l'hébergement ou au logement, en vue de leur insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle, des femmes majeures avec ou sans enfant(s) victimes de violences intrafamiliales, rencontrant un ensemble de difficultés pour des raisons psychologiques, familiales, sociales et/ou financières. Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org MISSIONS Sous la responsabilité de l'équipe de Direction du Pôle et en application du référentiel national relatif à son diplôme, le travailleur social est chargé(e) de : - Assurer un accompagnement éducatif et social auprès des personnes accompagnées en cohérence avec leur projet individuel d'accompagnement - Accompagner les familles dans l'organisation et la gestion du quotidien - Proposer des temps de soutien à la parentalité - Rendre compte de ses observations et de ses actions dans un logiciel professionnel informatisé (DU) - Évaluer les besoins des personnes accompagnées et proposer les étayages adaptés - Alerter sur les situations de mise en danger repérées Liste non exhaustive RÉMUNÉRATION - À partir de 2 061 € (selon CCNT66) pour[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Service concerné : Le Pôle Inclusion Sociale PEP71 - Groupe d'entraide mutuelle Les groupes d'entraide mutuelle (GEM) sont des dispositifs de prévention et de compensation de la restriction de participation à la vie en société. Ils s'apparentent à des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des troubles psychiques et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées, notamment en termes d'insertion sociale, professionnelle et citoyenne, via des temps d'échanges, d'activités et de rencontres susceptibles de créer du lien et de l'entraide entre adhérents. Les personnes fréquentant le GEM se constituent en association d'adhérents. Le fonctionnement est fondé sur une co-construction des décisions relatives au fonctionnement de l'association par les adhérents, avec le soutien de son association marraine et les PEP71, association gestionnaire. Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org Missions : En tant que référent du groupe d'entraide, le moniteur éducateur est l'interlocuteur privilégié des adhérents de l'association. Il vient en soutien de l'association[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Service concerné : Le Pôle Inclusion Sociale PEP71 - Groupe d'entraide mutuelle Les groupes d'entraide mutuelle (GEM) sont des dispositifs de prévention et de compensation de la restriction de participation à la vie en société. Ils s'apparentent à des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des troubles psychiques et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées, notamment en termes d'insertion sociale, professionnelle et citoyenne, via des temps d'échanges, d'activités et de rencontres susceptibles de créer du lien et de l'entraide entre adhérents. Les personnes fréquentant le GEM se constituent en association d'adhérents. Le fonctionnement est fondé sur une co-construction des décisions relatives au fonctionnement de l'association par les adhérents, avec le soutien de son association marraine et les PEP71, association gestionnaire. Missions : En tant que référent du groupe d'entraide, l'AMP/AES est l'interlocuteur privilégié des adhérents de l'association. Il vient en soutien de l'association dans son développement, son organisation et dans ses projets, en favorisant[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Bey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle ''Autisme'' des PEP71 recrute pour son Dispositif appelé « Villa Orbize » porté par l'IME Orbize, établissement qui concerne certains jeunes de l'IME de plus de 20 ans accueillis bénéficiant d'un accompagnement spécifique proche de ce qu'ils vont vivre en secteur adulte. Ces jeunes sont accueillis dans une villa indépendante de l'IME, dans l'attente de trouver une place en secteur adulte et bénéficient d'activités en lien avec leur projet personnalisé MISSIONS : En application du référentiel national relatif au Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/deaes_referentiel_en_ligne_mss.pdf ) : -Accompagner les jeunes d'un groupe de vie dans tous les actes de la vie quotidienne favorisant l'apprentissage de l'autonomie et l'épanouissement personnel ; -Aider au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion -Inscrire son action de façon cohérente dans un travail pluridisciplinaire et pluri partenarial ; -Participer à la dynamique d'évolution de l'établissement RÉMUNÉRATION : * À partir de 2 061 € (selon CCNT66) pour 1 ETP ORGANISATION : * Horaires variable (matin /[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le SERVICE D'INTERVENTIONS EDUCATIVES A DOMICILE RENFORCEES Pôle Placement - IEDR 1 TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) niveau 3 : DE ES / DE ASS / DE CESF CDI TEMPS PLEIN Résidence administrative : LUX Horaire en journée (élargie) Le service IEDR, intervient auprès de 21 jeunes de 14 à 18 ans dans le cadre de mesures d'AEMO Renforcées avec possibilité d'hébergement (RH) ou AED RH MISSIONS : - mettre en œuvre le projet individuel du jeune par une action éducative envers le jeune, un soutien et un renforcement des compétences parentales. - évaluer la situation au regard des besoins du jeune et des compétences parentales. - évaluer tout au long de la mesure, la notion de danger au regard de l'article 375 cc. - intervenir en direction du jeune pour le soutenir dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet d'insertion socio-professionnelle. - intervenir en direction des parents pour soutenir et renforcer la fonction parentale. - intervenir en présence des parents et du jeune concerné pour travailler sur la relation parent-enfant. - rédiger les rapports d'échéance à l'attention du Juge des Enfants et les soutient en audience. - participer[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bonnay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ : Le pôle Hébergement des PEP71 à destination de personnes en situation de handicap psychique, est composé d' un foyer de vie (EANM) et un Foyer d'Accueil Médicalisé (EAM) au sein de la même emprise immobilière située à Bonnay, 42 places dont 2 accueils temporaires ; un ensemble de Résidences Accueil et Services (RAS) réparties sur 3 sites géographiques ; un dispositif d'Habitat Inclusif (HI), et un dispositif d'InterMédiation Locative (IML) d'appartements sur tout le territoire. MISSIONS : Sous l'autorité et en relation étroite avec la Direction de Pôle et la Direction adjointe, le(a) chef(fe) de service, des foyers EANM et EAM, exerce et fait exercer aux équipes placées sous sa responsabilité, une mission d'intérêt général et d'utilité sociale visant à promouvoir la participation, la citoyenneté, l'éducation et/ou l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. Votre mission est centrée sur le pilotage des projets individualisés d'accompagnement, la coordination des actions et des moyens et la gestion au quotidien du fonctionnement des services. Par délégation, le(a) chef(fe) de service assure entre autres, les missions relatives : Remontée[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale académique

Secrétaire général / Secrétaire générale académique

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : - Accueil physique et téléphonique - Organisation générale du site en lien avec l'ensemble des salariés - Gestion du courrier sortant et entrant - Suivi administratif des interventions techniques en lien avec un prestataire externe Contrat à Durée Déterminé à pouvoir au 06/05/2026 pour une durée d'un an. En temps partiel 20%, annualisation du temps de travail. (travail en journée sur 7h les mercredi) Expérience - Expérience professionnelle dans le secrétariat Compétences - Aisance rédactionnelle - Très bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Préparer, organiser des réunions (ordre du jour, invitations, compte-rendu) - Réaliser la gestion administrative du courrier - Traiter l'information (collecter, classer, mettre à jour) Qualités professionnelles - Autonomie, rigueur, organisation, confidentialité - Sens de la communication, aisance relationnelle - Travail en équipe - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 4 souhaité Permis - B exigé - Boite Manuelle[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE 339 salariés - 7 Etablissements et Services - 536 jeunes accueillis RECHERCHE POUR SON SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF ACCUEILLANT DES JEUNES DE 15 à 21 ANS EN APPARTEMENTS A MACON. UN / UNE TRAVAILLEUR( E ) SOCIAL (E) EN CDD Mission du placement éducatif : Le Service de Placement éducatif accueillant un public adolescent et jeune majeur : mères/enfants, MNA, « ASE classiques » en appartement à Mâcon recrute un/une éducateur (trice) spécialisé (e ), un (e)Moniteur-Educateur (trice) en CDD à temps plein pour un remplacement congés d'été au mois d'août 2026 Modalités de prise en charge : Accompagner les jeunes dans des démarches administratives et de droits communs Accompagner les jeunes dans l'insertion scolaire et/ou professionnelle Elaborer les projets individuels Réaliser des entretiens projets et éducatifs réguliers Préparer la sortie dans les meilleures conditions Accompagner les mères/enfants Accompagner les jeunes dans leur quotidien Compétences : Diplôme dans le secteur Adhérent au projet associatif et de service, ainsi qu'à la démarche qualité Personne ressource possédant des aptitudes au travail en équipe. Capacité[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assister les mandataires judiciaires à la protection des majeurs dans la gestion des comptes (relation avec les banques, enregistrement et paiements des factures des majeurs protégés, établissement des frais de gestion et des comptes-rendus de gestion des majeurs), - Accueillir le public, - Tenir le standard téléphonique, - Effectuer divers travaux de secrétariat. Contrat à Durée Déterminée à pourvoir à partir du 04/05/2026. Temps plein, annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle en administratif Compétences - Bon contact avec les personnes accueillies sur le service Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité - Maitrise de Word, Excel - Notions en comptabilité - Aisance informatique Formation - Diplôme de niveau 4 Permis - B - Boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1823,03 € brut de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un Ouvrier Viticole H/F en vue d'un renfort d'équipe, pour le compte de notre client. Tâches Principales : -Entretien de la Vigne -Taille: Réalisation de la taille de la vigne en hiver pour favoriser la croissance des rameaux. -Travaux du Sol: Labour, griffage, et préparation du sol pour la plantation. -Relevage et Palissage: Insertion des branches dans les fils releveurs pour soutenir la croissance. -Ébourgeonnage et Épamprage: Réduction du nombre de bourgeons et élimination des pousses non productives. Les avantages du Groupe LIP : - Plateforme de fidélité - Compte Épargne-Temps (CET) rémunéré à 6 % Compétences et Conditions de Travail Compétences Techniques: Maîtrise des outils viticoles (sécateurs, tracteurs, machines à vendanger) et capacité à effectuer des tâches manuelles avec précision. Conditions de Travail: L'ouvrier viticole travaille principalement en extérieur, souvent dans des positions inconfortables. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV!

Ressources supplémentaires